Starface Worldの社長であるKara Brothersは、良い上司であるための逆説的なコツを学んだ。
- 自分の欠点を受け入れることが重要
- 直接的なコミュニケーションスタイルを活かすことでチームに明確さをもたらす
- 直接的なフィードバックを提供し、関係性を強化する
- 問題や改善すべき点に対処することで組織内の信頼を築く
- Starfaceの成長と利益をもたらす戦略
Brothersのアプローチは、率直なコミュニケーションとリアルタイムなフィードバックを重視しており、組織内の信頼を築き、不確実性を減らすことに成功している。
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